“El factor Proactivo”

Espere para el 2009 la publicación de este libro que reúne cerca de 8 años de investigación sobre los problemas de conducta que afectan los procesos de comunicación interna en la empresa.

Desde las personas reactivo-pasivas hasta las personas “tóxicas” serán tratadas allí con sus respectivos efectos sobre la gestión de la organización.

La segunda parte del documento trata sobre cómo desarrollar una mentalidad proactiva en las personas y cómo ello mejora tanto la calidad de vida como la efectividad personal.